VGdagen 2024 KCVG stand 2

Het KCVG op de VG-dagen 2024!

vrijdag 22 november 2024

Het KCVG werd goed vertegenwoordigd op de Verzekeringsgeneeskundige dagen op 7 en 8 november 2024. Bij de stand van het KCVG kon worden gegrabbeld voor leuke feitjes over het KCVG en andere prijzen. Daarnaast presenteerden verschillende collega’s over hun onderzoek.

Donny Kreuger

Presenteerde de inzichten uit de haalbaarheidsstudie van het BAR-instrument en de bijbehorende leidraad. In deze studie is het BAR-instrument in de praktijk getest door bedrijfsartsen, verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen. Deze professionals gebruikten het instrument om de belastbaarheid en mogelijkheden voor re-integratie van werknemers te beschrijven. Na deze praktijktest zijn de deelnemers geïnterviewd, en zijn er focusgroepen gehouden, beide gericht op de toepasbaarheid, begrijpelijkheid en algemene tevredenheid met het BAR-instrument onder professionals.

De resultaten laten zien dat het BAR-instrument positief ontvangen is door de professionals, vooral als middel om de interprofessionele samenwerking te versterken. Er waren vier hoofdpunten van tevredenheid:

  1. Focus op mogelijkheden: De professionals waardeerden de nadruk die het BAR-instrument legt op wat werknemers nog wél kunnen.
  2. Re-integratievoorwaarden: Het instrument biedt ruimte om duidelijk te beschrijven onder welke voorwaarden re-integratie haalbaar is.
  3. Inzicht in re-integratieproces: BAR maakt het mogelijk om de voortgang van de re-integratie te volgen en biedt daarmee een structureel hulpmiddel gedurende het hele re-integratietraject.
  4. Betrokkenheid van werknemer en werkgever: Het instrument bevordert de samenwerking met zowel werknemers als werkgevers door hen actief te betrekken in het proces via de sectie waarin hun visie wordt gevraagd.

Elmi Zwaan

Promovenda bij het Project Interprofessioneel Leren (schilproject van het KCVG), presenteerde haar onderzoek naar de behoeften voor interprofessionele casuïstiekbespreking tussen bedrijfsartsen, verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen. Na haar presentatie werd het publiek uitgenodigd om mee te denken over wat er nodig is om dergelijke casuïstiekbespreking mogelijk te maken. Er werd onder andere genoemd dat een geschikte casus, een heldere structuur en voldoende tijd belangrijk zijn. Voor de implementatie werd gesuggereerd om accreditatie aan te vragen of het te verplichten als onderdeel van de (her-)registratie. Al met al was het een waardevolle sessie waarin de meerwaarde van interprofessioneel leren duidelijk naar voren kwam.

Trees Juurlink

Presenteerde over een kwalitatief onderzoek, uitgevoerd met collega’s Mariska de Wit, Alexandra Montanus en Astrid Bosma over belemmerende & bevorderende factoren en behoeften ten aanzien van terugkeer naar werk bij ziekte onder zelfstandigen (ZZP-ers). De presentatie eindigde in een gesprek tussen de aanwezigen over huidige mogelijkheden rondom arbeidongeschiktheidsverzekeringen (AOV) voor zelfstandigen (via UWV of een verzekeraar) en de naderende wetgeving rondom de verplichte AOV en geïdentificeerde behoeften vanuit het onderzoek.

Mariska de Wit

Presenteerde over de haalbaarheid van het Progressive Goal Attainment Program (PGAP) in Nederland. PGAP is een interventie ontwikkeld in Canada om belemmerende cognities en percepties te verminderen en werkparticipatie te stimuleren. Tijdens de presentatie werden de resultaten van interviews met deelnemers en aanbieders van dit programma besproken.

Deel dit bericht via